É o verão da greve: atores e roteiristas de Hollywood estão organizando uma paralisação massiva conjunta, os UPS Teamsters ganharam um acordo provisório histórico com base em uma ameaça de greve, e uma grande paralisação do trabalho é provável nos próximos meses em um dos “Grandes Três” montadoras americanas. O que essa recente onda de atividade no movimento trabalhista nos diz sobre o poder de uma greve?
Muitas vezes vemos o poder concentrado no topo. A classe capitalista bilionária é dona de tudo e dita as condições sob as quais todos os outros, forçados a vender seu trabalho para sobreviver, devem viver.
Embora isso seja verdade, o poder dos ultrarricos deriva da riqueza que extraem dos trabalhadores. Os trabalhadores que eles empregam produzem os lucros que sustentam a enorme força dos capitalistas. Este fato é o que torna a greve a ferramenta mais poderosa que a classe trabalhadora tem: ao reter seu trabalho, os grevistas comem os lucros corporativos e forçam os empregadores a fazer concessões. É uma ferramenta que os trabalhadores de todo o país, em vários setores, agora estão usando para exigir uma parcela maior da riqueza que criam.
O Screen Actors Guild – Federação Americana de Artistas de Televisão e Rádio (SAG-AFTRA) lançou sua greve em 14 de julho de 2023, depois de não conseguir chegar a um acordo provisório com a Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP), que representa mais de três cento e cinquenta produtoras de Hollywood em negociação coletiva com o sindicato. É a primeira greve do SAG-AFTRA em quarenta e três anos.
Trabalhadores em greve com SAG-AFTRA se juntaram ao Writers Guild of America (WGA), que está em greve desde 2 de maio de 2023. Isso marca a primeira vez que escritores e atores estão em greve simultaneamente desde 1960. Os principais problemas em ambas as greves incluem Uso de tecnologia pelos produtores de Hollywood, principalmente inteligência artificial (IA), em uma tentativa de cortar custos substituindo o trabalho de escritores e atores.
Os escritores do WGA estão lutando contra o uso de IA para gerar scripts baratos. Enquanto isso, os atores estão lutando contra o uso de sua imagem em conteúdo gerado por IA sem consentimento informado e compensação justa. Embora isso possa soar como um pesadelo distópico reservado para um futuro distante, é uma ameaça real e de curto prazo que as produtoras de Hollywood estão lutando para manter.
Os atores também estão lutando por uma parcela justa dos resíduos dos serviços de streaming, já que os estúdios se recusam a liberar as contagens de conteúdo em serviços de streaming como Netflix, Hulu e Amazon. Nesse ínterim, os cheques residuais para os atores diminuíram de uma grande parte dos salários da maioria dos atores que trabalham para centavos literais por contracheque.
Atores e roteiristas em greve chamam a atenção para o fato de que Hollywood vive de seu trabalho. Quando eles param de trabalhar, Hollywood para de funcionar. Esses trabalhadores do entretenimento estão entrando em greve para lutar por si mesmos. Mas trabalhadores de todos os tipos estão se ferrando tanto ou pior do que escritores e atores – e eles podem flexionar seus músculos contra seus chefes com a mesma força saindo do trabalho.
Os Teamsters e a UPS chegaram a um acordo provisório na terça-feira, 25 de julho, quase três semanas após o término das negociações em 5 de julho. Nesses vinte dias, os Teamsters da UPS em todo o país intensificaram os preparativos para a greve, muitos com a ajuda do movimento reformista de base Teamsters para uma União Democrática. Eles se reuniram com piquetes de prática e ações contratuais e reuniram milhares de membros e apoiadores da comunidade para demonstrar a prontidão dos caminhoneiros para atacar.
Os membros começarão a votar para ratificar o acordo provisório em 3 de agosto, e a votação terminará em 22 de agosto. A alavancagem de uma ameaça de greve credível entre as bases rendeu aos UPS Teamsters ganhos significativos em suas demandas prioritárias.
O acordo provisório inclui a eliminação do sistema 22.4 de dois níveis, que pagava menos a alguns motoristas pelo mesmo trabalho. O pagamento para funcionários da UPS em meio período, que representam mais da metade da força de trabalho da UPS, começaria em pelo menos US$ 21 por hora – um aumento imediato de até US$ 5,50 para alguns funcionários de meio período, que antes ganhavam apenas US$ 15,50.
Para alguns UPS Teamsters, a campanha contratual deste ano pareceu uma grande mudança na forma como os strikes são usados. “Antes, a empresa usava a greve contra nós, para nos assustar”, disse Carlos Silva, motorista da UPS em tempo integral no sul da Califórnia, a Alexandra Bradbury e Luis Feliz Leon, da Labor Notes. “Tipo, ‘Se você não quer este contrato, você vai entrar em greve.’ Agora é o contrário – estamos usando isso contra eles. É uma ferramenta incrível de se ter.”
Pela primeira vez na vida de muitos trabalhadores, a greve está sendo reivindicada como uma arma da classe trabalhadora. Em lugares como a UPS, que transporta aproximadamente 6% do PIB total dos Estados Unidos todos os dias, empunhar essa arma causaria grandes transtornos econômicos.
O presidente da United Auto Workers (UAW), Shawn Fain, começou a construir uma ameaça de greve contra os três grandes fabricantes de automóveis de Detroit, onde o UAW representa mais de cento e cinquenta mil trabalhadores da Ford, General Motors e Stellantis. Durante um discurso de 11 de julho aos membros do UAW via Facebook Live, Fain disse alto e claro: “Os Três Grandes são o nosso alvo de ataque”.
“Este é o nosso momento de definição de geração. É nossa obrigação, não apenas para nós mesmos e para a classe trabalhadora, mas para as gerações futuras, lutar e conquistar a justiça econômica”, continuou Fain na transmissão ao vivo.
Fain destituiu o titular Ray Curry no início deste ano em uma ardósia de reforma, com o slogan da campanha: “Sem corrupção, sem concessões, sem níveis”. Foi a primeira vez na história do sindicato que a liderança internacional foi eleita diretamente pelos membros. A candidatura de Fain foi apoiada pelo Unite All Workers for Democracy (UAWD), um caucus de reforma de base do UAW que foi fundado em 2019. O UAWD lutou em 2019 por eleições diretas para oficiais de alto escalão por meio da campanha “One Member, One Vote” , após um grande escândalo de corrupção que abalou as bases e colocou um punhado de ex-dirigentes sindicais na prisão federal.
As negociações contratuais deste ano no Big Three podem ser um novo dia para o UAW, sob a liderança agora prometendo uma ameaça de greve para acabar com escalas salariais escalonadas e anos de concessões. O contrato do UAW com os Três Grandes entrou em negociações na quinta-feira, 27 de julho, e deve expirar em 14 de setembro de 2023.
Ao reter seu trabalho, os trabalhadores expõem o fato de que são eles que fazem a sociedade funcionar – que “sem nosso cérebro e músculos, nem uma única roda pode girar”. Embora os trabalhadores possam organizar protestos ou assinar petições condenando a exploração – ambas as quais podem ser ferramentas de organização eficazes como parte de uma estratégia maior – essas táticas muitas vezes ficam aquém por conta própria. Afinal, um capitalista pode ignorar uma petição e pode abafar o som dos protestos até que a multidão diminua e os ativistas se esgotem.
Mas um capitalista não pode ignorar uma greve, porque uma greve interrompe fundamentalmente a capacidade do capitalista de continuar administrando seus negócios. E demonstra sua dependência do trabalho dos trabalhadores. Como disse o sociólogo da NYU Vivek Chibber: “Essa capacidade de derrubar todo o sistema, apenas recusando-se a trabalhar, dá aos trabalhadores uma espécie de influência que nenhum outro grupo na sociedade tem, exceto os próprios capitalistas”.
Mais e mais frequentes atividades grevistas podem significar um novo começo para o movimento trabalhista dos EUA. Décadas de declínio tanto na densidade sindical quanto na atividade grevista produziram salários estagnados e aumento da desigualdade de riqueza e deixaram muitos trabalhadores, sindicalizados e não sindicalizados, desmoralizados. Agora, muitos sindicalistas estão retomando o poder de lideranças corruptas e ociosas, e estão fartos de contratos de concessão. E ao fazer greve e exigir mais para si mesmos, os trabalhadores dos sets de filmagem de Hollywood às fábricas de automóveis de Detroit também podem aumentar as expectativas para os trabalhadores não sindicalizados em corporações gigantes como a Amazon.
A greve está de volta em grande estilo – e nem um pouco cedo demais.
Fonte: https://jacobin.com/2023/07/strike-workers-powerful-weapons-exploitation-ups-sag-aftra-auto-unions
