O movimento trabalhista do Japão está aceitando as demandas de trabalhadores temporários e de meio período

A Ofensiva da Primavera, uma campanha anual na qual os sindicatos de todo o Japão se reúnem para levantar demandas conjuntas, tem sido um marco do movimento sindical organizado do país há décadas. Mas sua influência vem diminuindo recentemente, já que as vozes de trabalhadores “não regulares” cada vez mais numerosos – aqueles com contratos de meio período e temporários – foram historicamente excluídas.

Mas este ano, a Ofensiva da Primavera concentrou-se nos trabalhadores não regulares, que agora representam quase 40% da força de trabalho japonesa, mas foram amplamente ignorados pelos sindicatos tradicionais do Japão. A Ofensiva da Primavera deste ano reuniu dezesseis sindicatos diferentes em todo o país para exigir um aumento salarial coletivo para trabalhadores não regulares.

Uma série de comícios de um dia inteiro em 10 de março viu os organizadores marchando para diferentes locais de trabalho para mostrar solidariedade com as campanhas de barganha uns dos outros, desde escolas de línguas estrangeiras até uma rede de restaurantes local. Esta mobilização marca a primeira coordenação nacional organizada de trabalhadores não regulares no Japão. Pelo menos uma dessas empresas, a ABC Mart, uma popular rede de lojas de calçados, respondeu com um aumento salarial de 6% para os mais de 4.600 trabalhadores não regulares que emprega.

jacobino o colaborador Promise Li conversou com vários participantes de Tóquio a Kyoto na Ofensiva da Primavera deste ano para saber mais sobre a campanha: Kotaro Aoki, um sindicalista em Tóquio e principal organizador da Ofensiva da Primavera deste ano; Nana Iwamoto, uma ativista trabalhista estudantil em Tóquio, voluntária na ONG POSSE; e Taro Yamada, um trabalhador comum que recentemente entrou em greve em uma empresa de despacho contratada pela Amazon em Kyoto.