Os trabalhadores da Tesla estão se sindicalizando com o mesmo espírito dos trabalhadores da Starbucks e da Amazon

Por que grande parte da organização mais inspiradora do país saiu de um canto um tanto fora de moda do interior do estado de Nova York?

A campanha do sindicato da Tesla não surgiu do nada em Buffalo. O diretor organizador do Workers United Upstate New York, liderado por Gary Bonadonna, Jr, é Jaz Brisack, o líder de 25 anos que foi um dos membros fundadores do SBWU. Outros membros importantes da campanha sindical da Starbucks também estiveram envolvidos na organização da Tesla. O organizador de longa data Richard Bensinger, fundador do AFL-CIO’s Organizing Institute e veterano de centenas de campanhas de organização, também ajudou a campanha do sindicato Tesla, assim como vários outros organizadores do SBWU, incluindo seu diretor de comunicações, 26 anos Trabalhador e organizador da Starbucks, Casey Moore.

A liderança de Bonadonna no Workers United Upstate New York tem sido extremamente importante. Bonadonna teve a perspicácia de apoiar a incipiente campanha sindical da Starbucks quando nenhum líder sindical nacional do país demonstrou interesse na formidável tarefa. Bonadonna também forneceu aos jovens trabalhadores-organizadores inovadores espaço suficiente para conduzir sua própria campanha e manter seu dinamismo de base.

A campanha da Starbucks floresceu em grande parte graças à autonomia local desfrutada por Bonadonna, sua equipe de organização e funcionários da Starbucks em Buffalo. O movimento que eles promoveram em seu canto da floresta tornou-se uma inspiração, gerando uma iniciativa nacional. Agora também está pagando dividendos em Buffalo, onde o mesmo espírito de autonomia local se estende ao Tesla Workers United, prometendo uma campanha de organização vibrante em uma das corporações antissindicais mais ricas do mundo.

Bonadonna considerou que nenhuma campanha de organização é grande ou pequena demais para o Workers United Upstate New York. Além das manchetes das campanhas da Starbucks e da Tesla, o sindicato organizou recentemente dezenas de trabalhadores em duas filiais da mercearia Lexington Co-op de Buffalo e na pequena rede de cafés Remedy House. Antes da campanha da Starbucks, o Workers United Upstate New York ajudou os trabalhadores a se sindicalizarem no café SPoT em Buffalo (a maior rede sindical de café do país antes da recente onda da Starbucks), no Gimme! Café em Ithaca e no café Pavement em Boston e Cambridge.

A abordagem dinâmica do Workers United Upstate New York é exatamente o que o movimento trabalhista precisa. Os jovens trabalhadores, em particular, estão se mostrando ansiosos por uma liderança mais ousada, que, com algumas exceções notáveis ​​(como a campanha corajosa do Sindicato do Varejo, Atacado e Loja de Departamento na Amazon em Bessemer, Alabama), o establishment trabalhista falhou em fornecer. Juntamente com os sindicatos independentes Amazon Labor Union e Trader Joe’s United, os Workers United Upstate New York inspiraram mais atividades auto-organizadas entre os jovens trabalhadores e criaram mais otimismo no movimento trabalhista de forma mais ampla do que qualquer outro sindicato em várias décadas.

Esses sindicatos venceram as eleições do NLRB em algumas das empresas antissindicais mais notórias do país, corporações que pareciam totalmente invencíveis apenas alguns anos atrás. Mas eles fizeram mais do que apenas vencer campanhas que eram consideradas invencíveis. Eles também colocaram a repressão sindical nas primeiras páginas da mídia nacional mês após mês.

A montanha de cobertura positiva dos esforços de organização dos trabalhadores da Starbucks e da Amazon (e agora da Tesla) irritou as organizações antissindicais mais poderosas do país. Em uma reunião recente da Associação Nacional de Restaurantes (NRA), um advogado que “previne os sindicatos” da Jackson Lewis, o terceiro maior escritório de advocacia antissindical do país, reclamou: “A New York Timeso Wall Street Journal, todos os jornais relatam todas as vitórias sindicais . . . quando uma acusação de práticas trabalhistas injustas é apresentada, quando há impugnações nas eleições. . . . Quando isso se tornou notícia de primeira página?” Seu colega acrescentou: “E adivinha quem está lendo? Meus filhos. Literalmente. Eu tenho um filho de dezoito anos, meus filhos estão nisso.

As campanhas sindicais na Starbucks e na Amazon colocaram a repressão sindical nas primeiras páginas dos jornais. New York Times, Washington Publicare Wall Street Journal. Não teria acontecido sem eles. Além disso, o foco da mídia na Starbucks e na Amazon injetou uma vivacidade e concretude únicas na luta pela representação sindical, algo que o movimento sindical estabelecido não conseguiu fazer, como ficou dolorosamente aparente durante a fracassada campanha pela reforma da lei trabalhista durante o governo de Barack Obama e administrações de Joe Biden. A hierarquia trabalhista ainda parece insegura sobre como aproveitar essa cobertura notável.

A natureza motivada pelos trabalhadores dos sucessos de organização na Starbucks tem sido extremamente importante para atrair cobertura positiva da mídia, com trabalhadores comuns desempenhando um papel fundamental em todos os aspectos de suas campanhas. Na recente reunião da NRA, um advogado de Jackson Lewis comentou: “Como o Kentucky tem um sindicato sindicalizado? [coffee shop]? A resposta é porque é uma questão social. E é feito pelos empregados, não pelos sindicatos.”

Ainda mais assustador para as organizações antissindicais é a noção de que os sindicatos estabelecidos podem descobrir como apoiar, encorajar e facilitar esse tipo de campanha auto-organizada dos trabalhadores em todos os setores. Especialmente em seus primeiros meses, o Starbucks Workers United combinou a auto-organização dinâmica dos trabalhadores com o tipo certo de relacionamento com um líder sindical estabelecido em Bonadonna. A campanha de organização da Tesla está começando com uma combinação semelhante.

O movimento trabalhista nacionalmente se beneficia enormemente quando os trabalhadores têm a coragem de enfrentar empresas como a Tesla. Ele precisa desesperadamente de mais dezenas desses tipos de campanhas de organização inovadoras e voltadas para os trabalhadores. A campanha Tesla Workers United pode até encorajar o United Auto Workers, que pode estar prestes a obter uma nova liderança nacional, a iniciar uma campanha de organização renovada no Tesla original em Fremont, Califórnia.

Assim como o Starbucks Workers United fez, o Tesla Workers United poderia oferecer um modelo para a revitalização sindical nos Estados Unidos.