membro rs21 Pete Cannell relatórios da conferência Global Climate Jobs, que teve lugar em Amesterdão no início deste mês e suscitou discussões críticas sobre o papel que a organização dos trabalhadores deve desempenhar na transição para uma economia de carbono zero.
Este artigo foi publicado originalmente por Scot.E3
A conferência, organizada pela rede Global Climate Jobs, ocorreu em Amsterdã durante três dias, a partir de 7 de outubro. Dois de nós da Scot.E3 participaram. Estas são minhas notas pessoais e reflexões sobre a discussão que ocorreu.
A rede Global Climate Jobs reúne organizações de campanha de todo o mundo. O que os une é a ideia de que a transição necessária para uma economia de carbono zero é tanto política como prática e requer uma enorme expansão nos empregos que são fundamentais para a nova economia – na produção de energia, nos transportes, etc. justiça, uma transição liderada pelos trabalhadores e construção do poder da classe trabalhadora.
O alcance global da rede foi sublinhado pela diversidade da participação – incluindo grupos da Colômbia, México, EUA, África do Sul, Tanzânia, Inglaterra, Escócia, Noruega, Holanda, Alemanha, França, Bélgica, Luxemburgo, Portugal, Espanha, Áustria, Itália, Turquia e Filipinas.
O local da conferência foi dividido entre dois espaços – um centro social, outrora uma igreja, ocupado há mais de duas décadas e agora legalizado, e ‘De Burcht’, um edifício maravilhoso que já foi a sede do sindicato dos trabalhadores diamantíferos de Amesterdão. A imagem mostra um pouco da beleza do edifício, mas a sua história também é inspiradora. No 19º século, havia cerca de 10.000 trabalhadores diamantíferos. Eles foram divididos por gênero e religião. Porém, após uma grande greve que reuniu toda a força de trabalho, um único sindicato foi criado e encomendou a construção.
Destaques das sessões plenárias
Leonor, do grupo português Climaximo, falou sobre como a crise do custo de vida anda lado a lado com a intensificação da crise climática. Ela argumentou que a construção de um movimento de massas para travar o colapso climático requer uma cultura organizacional de um tipo diferente – flexível, de aprendizagem e sempre a pensar nos próximos passos. Unir os movimentos trabalhistas e climáticos é fundamental. Tudo isto requer um elevado nível de ambição e um foco claro na construção de poder social para travar as alterações climáticas. Precisamos estar prontos para assumir riscos e acelerar nossos ciclos de aprendizagem. Cometeremos erros, mas não devemos repetir erros. Vimos movimentos de massas crescerem muito rapidamente e vimos ideias dominantes mudarem muito rapidamente – precisamos de prever isto e pensar em estratégias que possam fazer com que isso aconteça.
Os trabalhadores lutam diariamente para sobreviver – um programa para enfrentar a crise climática é um programa para melhorar vidas e meios de subsistência. Precisamos de ousar conquistar o poder – estas ideias precisam de explodir na sociedade e tornar-se dominantes.
Sean Sweeney, dos Sindicatos pela Democracia Energética (TUED), observou que os sindicatos do Norte queriam/querem obter um assento à mesa da transição. A TUED argumenta que estar à mesa não é bom. Embora as energias renováveis tenham se expandido, o mesmo aconteceu com o uso de combustíveis fósseis. É necessária uma reestruturação radical, pois o problema é um sistema capitalista que queima combustíveis fósseis para obter lucro. Precisamos de um caminho, de um plano de acção e, fundamentalmente, precisamos da propriedade pública da energia. É evidente que todos os países que dizem ter metas para emissões líquidas zero não as alcançarão.
As soluções de que necessitamos não são compatíveis com um sistema de crescimento e acumulação. A propriedade e o controlo públicos são essenciais.
Jonathan Neale começou a sua contribuição dizendo que as evidências das alterações climáticas estão a aumentar rapidamente e que a maioria das pessoas concorda agora que algo deve ser feito. Ele argumentou que o movimento climático deve mudar – temos de procurar soluções concretas. Acabar com os combustíveis fósseis: torná-los ilegais. Cubra o mundo com energia renovável. Os governos precisam fazer isso. Todos os trabalhadores das indústrias antigas deveriam conseguir um novo emprego no serviço climático. Depois que ganhamos em um país, é mais fácil espalhar. Requer uma campanha popular em massa que deve ir a todos os lugares. É um projecto sério e não se trata apenas de ter uma boa política, temos de persuadir um movimento de massas a lutar por ele: Precisamos de persuadir o movimento climático. As pessoas dizem que não devemos dividir o movimento, mas ele afirmou que não há outra solução disponível. A transição justa é a única transição em cima da mesa. Exige conquistar maiorias e não diluir a nossa política, pois temos de persuadir as pessoas de que, neste aspecto, temos razão. Precisamos de ação – ação direta. Cada vez que os trabalhadores perdem os seus empregos, precisamos de ações/ocupações, etc., para insistir que eles devem ter empregos climáticos. Ocupações por demandas que possamos vencer. Precisamos da nossa própria doutrina de choque – organizar-nos a partir das bases para aquilo que as pessoas necessitam em caso de ondas de calor e inundações. Temos de marchar e protestar face ao desastre – “ninguém fica para trás”. Precisamos de eventos de angariação de fundos quando as catástrofes ocorrem noutros lugares. O tempo das promessas desonestas já passou. Esta é uma luta longa – crescimento explosivo por vezes, lento noutras. Não podemos esperar para ver que as suas promessas são mentiras em 2040 – temos de começar agora na escala que for necessária. Ganhar uma vez torna tudo mais fácil em outro lugar. No Sul Global, a energia renovável deve crescer para satisfazer as suas necessidades. Daqui até esta visão é um grande salto, mas deve ser feito.
O tema da propriedade pública foi reforçado por um orador de Columbia. Ela começou dizendo que a culpa é do sistema capitalista (imperialismo) e que precisamos ser claros sobre isso. Com um governo progressista no poder, a Colômbia olha pela primeira vez para a possibilidade de mudança. O país está altamente endividado. A energia renovável aumentou, mas está quase inteiramente nas mãos de empresas privadas que são apoiadas e subsidiadas por recursos públicos. As emissões de carbono provêm principalmente do uso da terra e do desmatamento – a Colômbia é produtora de matérias-primas primárias. A transição requer propriedade pública e controlo social. A transição justa é uma questão de repensar o papel do Estado e da classe trabalhadora. Ela argumentou que os serviços públicos de grande escala são essenciais – coisas como a energia solar nos telhados contribuem, mas não podem ser a resposta na escala necessária. Na América Latina este é um momento em que é necessário lutar pelo poder público.
Algumas das contribuições reflectiram uma repensação significativa do movimento climático. Um colaborador da XR na Holanda falou sobre como o foco da ação direta mudou nos últimos meses. Houve ações contra um terminal de jatos particulares e ações contra uma grande usina siderúrgica. Esta mudança decorre da frustração pelo facto de os movimentos trabalhistas e climáticos não estarem a trabalhar em conjunto contra um inimigo comum, enquanto as ONG falam de capitalismo, mas não de luta de classes. Houve progressos na construção de uma rede de justiça climática no maior sindicato dos Países Baixos. Uma contribuição da Friends of the Earth (Holanda) referiu uma mudança contínua das exigências consumistas para exigências mais concretas e exigências sobre as grandes empresas poluidoras. Mas a maioria destas acções vieram do exterior, com a consequência de os trabalhadores as verem como ataques que podem ter aumentado a sua resistência à agenda de transição climática. Os trabalhadores argumentavam contra a captura e armazenamento de carbono e a favor do hidrogénio e da electricidade, uma vez que a impaciência do movimento climático significa que há falta de diálogo. Precisamos de nos envolver mais directamente com os trabalhadores e não com a burocracia sindical. Este ponto foi reiterado por outro colaborador que esteve envolvido na produção do relatório da Plataforma sobre as opiniões dos trabalhadores offshore no setor britânico do Mar do Norte. A Platform trabalhou com os sindicatos offshore para chegar aos trabalhadores que contribuíram para o relatório. As descobertas foram poderosas, mas a maior parte dos sindicatos não fez nada com elas. Ela argumentou que muitas vezes será necessário contornar os dirigentes sindicais para falar diretamente com os trabalhadores.
No segundo dia da conferência, ajudei a apresentar e facilitar um workshop sobre a onda de greves na Grã-Bretanha promovida pelo RS21. Exploramos a escala do movimento e tentamos alinhá-lo com o movimento ambientalista. Isto provocou uma discussão animada e as pessoas deram exemplos de experiências de 7 ou 8 países diferentes no alinhamento dos movimentos trabalhistas e ambientalistas, incluindo a promoção de uma luta política ecossocialista mais ampla. Como parte do workshop, recebemos um representante do Coletivo Italiano GKN. A GKN é uma empresa britânica do setor automotivo e aeroespacial. Confrontados com a decisão de encerrar a fábrica, os trabalhadores italianos ocuparam-na em 2021 e permanecem na ocupação desde então. Eles estão agora a lutar para controlá-lo; eles reformularam o maquinário e pretendem convertê-lo em produção de transporte renovável liderada por trabalhadores. É vergonhoso que esta ocupação não tenha recebido mais apoio e solidariedade no Reino Unido. A cobertura em inglês é muito limitada, mas você pode ler mais aqui.
Tentei concentrar-me nos temas principais da conferência, mas havia muito mais e merecia relatórios separados e mais detalhados. Os relatos do sindicalismo dos movimentos sociais em França foram impressionantes. Os delegados alemães falaram sobre a sua campanha de transportes públicos #wirfahrenzusammen – estamos a conduzir juntos. Atividade conjunta que reúne o movimento grevista juvenil com grevistas e usuários de transporte público. A Safe Landing realizou um workshop sobre assembleias de trabalhadores. Houve uma discussão intensa sobre o que queremos dizer com transição justa e workshops sobre a dívida global, o oleoduto de petróleo bruto da África Oriental (EACOP), as próximas eleições europeias, greves políticas e como desenvolvê-las e como compreender e causar impacto nas comunidades locais. e cadeias de abastecimento globais.
Você pode encontrar as gravações de todos os painéis e uma seleção de sessões de workshop aqui:
https://www.youtube.com/@ReelNews/streams
Source: https://www.rs21.org.uk/2023/10/26/report-from-the-global-climate-jobs-conference/