Vitória da Ansell é uma vitória para a solidariedade

O seguinte é um comunicado de imprensa da Australia Asia Worker Links.

Ansell, com sede em Melbourne, paga indenização a líderes sindicais demitidos do Sri Lanka – após uma batalha de 10 anos

Numa vitória retumbante dos direitos dos trabalhadores e da justiça, onze líderes sindicais que foram injustamente despedidos da fábrica da Ansell no Sri Lanka em 2013 conseguiram finalmente obter indemnização após uma árdua batalha de 10 anos.

A Ansell é líder global em equipamentos de proteção individual. Embora a empresa ainda esteja sediada em Melbourne, toda a sua produção agora acontece em outros países. A Ansell obteve enormes lucros nos últimos anos – e tem sido alvo de alegações generalizadas e credíveis de trabalho forçado na cadeia de abastecimento da empresa.

Em 2013, a Ansell lançou operações anti-sindicais em três de suas unidades de produção sindicalizadas – no Brasil, na Malásia e no Sri Lanka. No Sri Lanka, a empresa demitiu um líder sindical após ele ter sido espancado por bandidos. Isto levou a uma greve de 2.000 trabalhadores na fábrica da empresa no Sri Lanka. A empresa respondeu demitindo mais líderes sindicais e (após uma greve de 45 dias) demitindo outros 281 trabalhadores.

Depois de uma longa batalha contra estes despedimentos injustos, incluindo manifestações de solidariedade por parte dos sindicatos na Austrália, foi oferecida a muitos trabalhadores da Ansell Lanka a reintegração em 2016 – mas esta oferta não foi alargada aos 11 líderes do sindicato. Seguiram-se anos de processos judiciais, com a empresa a recusar-se a pagar uma indemnização, que foi ordenada por um árbitro em 2018, e a lançar recurso após recurso.

Em 2020, os 11 líderes sindicais demitidos mais uma vez procuraram assistência aos sindicatos australianos. A organização de solidariedade com sede em Melbourne, Australia Asia Worker Links, coordenou uma campanha para construir apoio aos líderes sindicais demitidos e para ajudar a construir sindicatos genuínos e elos de solidariedade ao longo da cadeia de fornecimento de EPI.

Vários sindicatos australianos apoiaram esta campanha de solidariedade, incluindo Conselho de comércios vitorianos (VTHC), o Federação Australiana de Enfermagem e Obstetrícia (ANMF) e o União de serviços comunitários e de saúde (HACSU). Esse vídeo atraente produzido pela AAWL oferece um vislumbre arrepiante das duras realidades enfrentadas pelos trabalhadores na cadeia de abastecimento da Ansell.

Trabalhadores, sindicatos e organizações de solidariedade do Sri Lanka, Malásia, Indonésia, Reino Unido e França também participaram em protestos, fóruns e reuniões de solidariedade como parte da campanha.

Por último, a Ansell encerrou agora os seus recursos legais e pagou aos 11 dirigentes sindicais as indemnizações que lhes eram devidas. Esta vitória envia uma mensagem poderosa de que os trabalhadores não ficarão de braços cruzados enquanto as empresas dão prioridade ao lucro em detrimento dos direitos humanos e da dignidade dos trabalhadores.

Apesar desta importante vitória para os direitos sindicais, ainda há muitos assuntos inacabados para os sindicatos e os defensores dos direitos dos trabalhadores na cadeia de fornecimento de EPI – incluindo na Ansell. Ansell é enfrentando ação legal de trabalhadores que foram submetidos à servidão por dívida (escravatura moderna) pelo fornecedor da Ansell, Brightway, nas suas fábricas na Malásia. Brightway é sob sanção da Alfândega dos EUA devido ao uso de trabalho forçado pela empresa.

Vinte e seis ex-trabalhadores na Tailândia também estão tomar medidas legais contra a Ansell. Estes trabalhadores migrantes de Mianmar foram empregados durante muitos anos através de empresas de aluguer de mão-de-obra na fábrica tailandesa da Ansell. A Ansell transferiu a força de trabalho tailandesa da empresa para emprego direto no ano passado – mas depois despediu estes trabalhadores e apenas pagou indemnizações por rescisão com base no pouco tempo em que estiveram diretamente empregados pela Ansell. Como especialista em direitos dos migrantes Andy Hall observa que as ações da Ansell deixam estes trabalhadores na pobreza, com uma nuvem sobre o seu estatuto de imigração na Tailândia – e, portanto, em sério risco de escravatura moderna.

Portanto, hoje, ao declararmos vitória aos 11 trabalhadores da Ansell Lanka, declaramos também o nosso apoio aos trabalhadores da Ansell e em toda a cadeia de abastecimento global de EPI. Mantemo-nos firmes no nosso compromisso de apoiar sindicatos fortes e independentes que protejam os direitos e a dignidade dos trabalhadores.

Para perguntas da mídia, entre em contato com:

Jerônimo Pequeno

Campanha de EPI da Ansell, AAWL

0437 197 871

[email protected]

Colin Longo

Conselho de Victoria Trades Hall

0403 920 361

[email protected]